La Unidad de Bienestar y Empleabilidad es el órgano responsable de la orientación profesional, tutoría, consejería, bolsa de trabajo, bolsa de práctica preprofesional y profesional, emprendimiento u otros que coadyuven al tránsito de los estudiantes de la Educación Superior al empleo. Además, debe conformar un comité de defensa de bienestar de los estudiantes, para la prevención y atención en casos de acoso, discriminación, entre otros. Depende de la Dirección General.
La Unidad Académica se encuentra a cargo de:
MAG. YENIFFER MARILÍN VÁSQUES TERRORES
- Organizar la orientación profesional, tutoría, consejería, para mantener un ambiente académico e institucional propicio para la formación integral.
- Administrar el Tópico Médico, brindando atención primaria de salud eficiente y oportuna al alumno, docente y personal administrativo en general, contribuyendo al bienestar físico, mental y social de nuestra comunidad educativa.
- Coordinar la implementación de actividades que se orientan al bienestar de la comunidad académica institucional, para mejorar el ambiente laboral y el climaorganizacional.
- Coordinar la implementación de bolsa de trabajo, bolsa de práctica preprofesional y profesional, emprendimiento u otros, para coadyuvar el tránsito de los estudiantes de la Educación Superior Pedagógica al empleo.
- Implementar un sistema de seguimiento a egresados y mantener actualizada la información de su trayectoria profesional, para ofertar oportunidades de trabajo.
- Monitorear las actividades de bienestar y empleabilidad, para implementar planes de mejora continua.
- Conformar el comité de defensa del estudiante para la prevención y atención en casos de acoso, discriminación, entre otros, que afecten los derechos de los estudiantes.
- Proponer políticas de bienestar institucional y salud integral de los miembros de la comunidad educativa.
- Establecer alianzas con ESSALUD, MINSA, para la atención a los estudiantes.
- Evaluar la situación socioeconómica de aquellos estudiantes que tengan limitaciones económicas para matricularse en los semestres académicos y proponer alternativa de solución.
- Elaborar la base de datos de egresados en los últimos cinco años en coordinación con el Área de Secretaría Académica.
- Firmar alianzas estratégicas con instituciones y empresas privadas de colocación laboral.
- Coordinar con el Área del sistema de comunicación e imagen institucional para la difusión de la oferta laboral en la página web institucional.
- Diseñar, ejecutar y evaluar los servicios complementarios: servicio médico, servicio social y servicio psicopedagógico.
- Evaluar los resultados de los servicios complementarios respecto al bienestar de los estudiantes.
- Atender a los estudiantes y a la comunidad educativa que lo requieran y que necesitan acogida, acompañamiento o derivación.
- Gestionar convenios con organismos nacionales e internacionales para obtención de apoyo y de recursos en los programas que establece el Área.
- Sistematizar y difundir información referida a la realidad de los estudiantes y/o del personal para su seguimiento y promoción.